ANPE Valladolid os desea unas Felices Fiestas
ANPE-Valladolid 22 Dic, 2021
El Equipo de ANPE Valladolid os desea unas Felices Fiestas. Y sobre todo mucha SALUD en estas fechas tan complicadas.
Docentes CentrosANPE Castilla y León os desea unas Felices Fiestas
Castilla y León 22 Dic, 2021
ANPE Castilla y León os desea unas Felices Fiestas.
Docentes Enseñanzas CentrosCS Inspectores accidentales. Convocatoria 2022
Castilla y León 21 Dic, 2021
CS Inspectores accidentales. Convocatoria 2022 La Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (388.2 KB) (14 páginas) convoca concurso de méritos para la elaboración de una lista complementaria de aspirantes a desempeñar puestos de inspectores accidentales, en comisión de servicios en las direcciones provinciales de educación de la Comunidad de Castilla y León. Plazo de presentación de solicitudes: El plazo para la presentación de las solicitudes y de la correspondiente documentación comenzará el día 10 de enero de 2022 y finalizará el 21 de enero de 2022, ambos incluidos Modalidad de presentación de solicitudes: Apartado Cuarto de la convocatoria.- Solicitudes. Quienes deseen participar en la presente convocatoria deberán cumplimentar y presentar, de manera electrónica, el modelo de solicitud que figura como Documento 1 en el siguiente enlace: Documentos que acompañan a la resolución de convocatoria: Solicitud de participación: Documento 1, disponible únicamente en la sede electrónica Baremo para la valoración de méritos: Anexo I (449.6 KB) (5 páginas) Criterios de penalización: Anexo II (152.1 KB) (1 página)
Inspectores ConvocatoriaSecundaria obligatoria en materia de evaluación, promoción y titulación, durante los cursos académicos 2021-2022 y 2022-202
Castilla y León 21 Dic, 2021
ORDEN EDU/1597/2021, de 16 de diciembre, por la que se concreta la actuación de los equipos docentes y los centros educativos de Castilla y León que impartan educación secundaria obligatoria en materia de evaluación, promoción y titulación, durante los cursos académicos 2021-2022 y 2022-2023.
Evaluación'Mejores experiencias de calidad desarrolladas por centros escolares sostenidos con fondos públicos curso 2020-21.
Castilla y León 20 Dic, 2021
ORDEN EDU/1532/2021, de 1 de diciembre, por la que se reconocen las mejores experiencias de calidad desarrolladas por centros escolares sostenidos con fondos públicos y servicios educativos de la Comunidad de Castilla y León durante el curso 2020/2021
Premios, becas y ayudasAyudas complementarias destinadas a estudiantes universitarios: becas del Programa Erasmus+
Castilla y León 20 Dic, 2021
EXTRACTO de la Orden de 9 de diciembre de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas complementarias destinadas a estudiantes universitarios de la Comunidad de Castilla y León que hayan resultado beneficiarios de las becas del Programa Erasmus+, de movilidad con fines de estudio, para el curso académico 2021/2022.
Premios, becas y ayudasActo entrega de premios INNOVACREAWORK 2021 organizado por ANPE Castilla y León
Castilla y León 15 Dic, 2021
ACTO ENTREGA DE PREMIOS INNOVACREAWORK 2021, MARTES 14 DE DICIEMBRE DE 2021. NOTA DE PRENSA Los institutos IES Sierra de Ayllón (Ayllón, Segovia), IES Venancio Blanco (Salamanca) e IES Pinar de la Rubia (Valladolid), junto al IES Antonio García Bellido (Armunia, León), IES Fray Luis de León (Salamanca) e IES Valle de Laciana (Villablino, León) reciben, respectivamente, los premios a mejores ideas empresariales y proyectos emprendedores del IX Concurso INNOVACREAWORK. Este martes 14 de diciembre de 2021, se ha realizado el acto de entrega de los premios de la IX edición del Concurso INNOVACREAWORK, el cual se ha llevado a cabo por videoconferencia por medio de la aplicación Teams y presencialmente desde cada uno de los seis institutos galardonados. Dicho certamen, que fue creado ya hace nueve años por ANPE Castilla y León y la Dirección General de Formación Profesional, Régimen Especial y Equidad Educativa de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, se organiza para premiar las mejores ideas y proyectos realizadas por el alumnado de Educación Secundaria, Bachillerato y de Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior de los centros públicos de Castilla y León. De este modo, se trata de fomentar el espíritu emprendedor en las aulas de nuestra Comunidad. Este año el acto ha estado presidido por Pilar Gredilla Fontaneda, Presidenta de ANPE Castilla y León, y Don Agustín Sigüenza Molina, Director General de Formación Profesional, Régimen Especial y Equidad Educativa.
Notas de prensa ConcursosANPE León. Boletín informativo. Diciembre 2021
ANPE-León 15 Dic, 2021
ANPE León. Boletín informativo. Diciembre 2021
ANPE InformaExterior. Auxiliares de conversación españoles en el extranjero. Convocatoria 2022-2023
Castilla y León 15 Dic, 2021
Resolución de la Secretaría de Estado de Educación, por la que se convocan plazas para auxiliares de conversación españoles en el extranjero para el curso académico 2022-2023.
ExteriorBOLETÍN INFORMATIVO ANPE PALENCIA: DICIEMBRE 2021
ANPE-Palencia 13 Dic, 2021
ANPE CONSIDERA UN ERROR PERMITIR TITULAR CON MATERIAS SUSPENSAS Y ELIMINAR LAS PRUEBAS DE RECUPERACIÓN EN SECUNDARIA 1. MEJORA CONDICIONES LABORALES 2. ASESORES TÉCNICOS Y DOCENTES EN EXTERIOR 3. PROFESOR VISITANTE 4. CALENDARIO CONCURSO DE TRASLADOS 5. CARRERA PROFESIONAL
ANPE InformaANPE ZAMORA BOLETIN MENSUAL DICIEMBRE 2021
ANPE-Zamora 13 Dic, 2021
Boletín Informativo mensual de ANPE Zamora. Diciembre de 2021
Revistas Acción sindicalDefensor del Profesor. Presentación del Informe de Castilla y León 2020-21
Castilla y León 13 Dic, 2021
Hoy día 13 de diciembre (lunes) a las 11:00 horas en la sede de ANPE Salamanca se ha celebrado una rueda de prensa del Defensor del Profesor en Castilla y León abordando los datos recogidos en su informe anual. La rueda de prensa ha contado con la presencia de: Dª Pilar Gredilla Fontaneda. Presidenta de ANPE Castilla y León. D. Nicolás Ávila Villanueva. Presidente de ANPE Salamanca. Dª María José Martín Vicente. Defensora del Profesor de Profesor de Castilla y León. El informe del servicio del Defensor del Profesor de ANPE Castilla y León correspondiente al curso 2020 - 2021 muestra unos datos condicionados por la situación excepcional en la que estamos viviendo durante estos dos últimos cursos debido al COVID 19. Si bien, durante la presentación del informe correspondiente al curso 2019-2020 apreciamos un notable descenso en el número de casos, debido fundamentalmente a la teleformación, durante este curso, debemos señalar un notable aumento de casos, con respecto al curso anterior debido básicamente a la vuelta a la presencialidad en las aulas. Durante el curso 2020-2021 el Servicio del Defensor en Castilla y León ha atendido a un total de 59 casos. Por etapas educativas, de las 59 intervenciones, éstas se efectuaron en el 5,08% de los casos en Educación Infantil, el 32,20% en Educación Primaria, el 38,99% en Educación Secundaria, el 5,08% en Formación Profesional Básica y el 3,39% en otros servicios como C.E.E, E.O.E.P, E.O.I. No hay casos atendidos en Ciclos Formativos. Durante este curso, la mayoría de los casos atendidos se centran en la Educación Secundaria, que ha sufrido un considerable aumento de los mismos con respecto a cursos anteriores. Atendiendo a la evolución de la salud del profesorado como consecuencia del desempeño de la función docente, debemos destacar que durante el curso 2020-201 se ha producido un aumento notable de casos de depresión, así como de bajas médicas. De los casos atendidos, un 74,58% refieren cuadros de ansiedad un 8,47% depresión, y un 28,81% finalizan en baja médica. No podemos obviar que la salud mental del docente es crucial no sólo en su individualidad, sino también para garantizar una educación de calidad. Las bajas laborales suponen costes adicionales para la administración, así como modificaciones en la trayectoria formativa del alumnado. El servicio del Defensor del Profesor surge de la necesidad de prestar atención al profesorado que sufre situaciones conflictivas en su ámbito laboral. En la mayoría de los casos, se trata de profesorado de la enseñanza pública, que en algún momento a lo largo de su trayectoria laboral ha sufrido situaciones incompatibles con la convivencia escolar e inaceptables en una profesión de estas características y dimensiones. Tras la obtención de estos datos, desde ANPE procedemos al análisis y valoración de estos para tratar de tomar decisiones que nos permitan ofrecer una educación de calidad, así como el logro de un entorno laboral seguro para todos los docentes y el resto de personal que trabaja en los centros educativos. Desde ANPE, nos comprometemos a seguir trabajando para los docentes que viven y sufren situaciones de acoso e intimidación en su labor profesional, así como a contribuir a la mejora de la consideración social de maestros y profesores.
Defensor del profesor ANPE en los mediosComunicado sindical: mejora de las condiciones laborales de los docentes en Castilla y León
Castilla y León 10 Dic, 2021
ACUERDO DE MEJORA DE CONDICIONES LABORALES DEL PROFESORADO DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA El pasado mes de noviembre de 2020, las organizaciones sindicales con representación en Mesa Sectorial de Educación presentamos un calendario conjunto de reivindicaciones, exigiendo avanzar en la mejora de las condiciones laborales del profesorado al que representamos. En ese calendario se incluían dos cuestiones prioritarias en las que hemos demandado avanzar para su aplicación a partir del curso escolar 2022/2023. En Mesa Sectorial celebrada en julio de 2021, gracias a la presión sindical la Administración iniciaba la negociación de estas cuestiones, además de otras relacionadas con la reducción de la interinidad y la formación del profesorado, en las que seguiremos trabajando. Tras varios meses de continuas e intensas reuniones y de arduas negociaciones, el 2 de diciembre CSIF STECyL-i, ANPE y CCOO hemos firmado un preacuerdo en el seno de la Mesa Sectorial, que se someterá a los trámites normativos oportunos hasta su publicación en BOCYL, tal y como las organizaciones sindicales firmantes hemos demandado. El preacuerdo de “Mejora en las condiciones laborales del personal docente de centros públicos de enseñanzas escolares de la comunidad autónoma de Castilla y León” contiene avances en relación a tres cuestiones fundamentales: bajada de las ratios; mejora de las plantillas; y mejora del horario lectivo. En primer lugar, el preacuerdo contempla una bajada de ratios comenzando por los primeros cursos en las etapas de Educación Infantil, Primaria, Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato de tres alumnos/as por grupo, de manera que la norma de admisión y matriculación para el curso que viene ya contemple la ratio mínima establecida (22, 27 y 32 respectivamente), en los términos del acuerdo. Esta reducción de ratios tan demandada por el profesorado no solo reduce los conflictos en el aula, mejora la convivencia escolar y el rendimiento académico del alumnado, sino que supone además algo fundamental para las organizaciones sindicales firmantes: el incremento de profesorado para cumplir con estas ratios. Es necesario recordar que prácticamente en ninguna comunidad autónoma se han desarrollado acuerdos para la reducción de ratios, remitiéndose la mayoría a lo establecido en la LOMLOE y a la superación de las ratios máximas marcada en ella. Por otro lado, en una comunidad tan dispersa geográficamente como Castilla y León era imprescindible para los sindicatos firmantes reducir el número de alumnos/as por aula en los centros incompletos y localidades de los CRAS (Centros Rurales Agrupados), bajada que se ha incorporado también de forma fructífera. En un segundo lugar, el preacuerdo mencionado contempla una mejora de plantillas de los centros docentes públicos, incrementando la proporción docente/unidad en Educación Infantil, Primaria, ESO y Bachillerato, traduciéndose en más profesorado, en función de las unidades de los centros. Otro ámbito en el que era esencial avanzar es la atención a la diversidad. Por ello, se reducen las ratios en este ámbito para el profesorado especialista en Audición y Lenguaje, Pedagogía Terapéutica y Educación Compensatoria. Los sindicatos firmantes hemos insistido en la importancia de que se tengan en cuenta todos los apoyos realizados por estos especialistas y se avance en una verdadera inclusión educativa, permitiendo realizar tareas de prevención, además de las propias de evaluación e intervención. En tercer lugar, por fin se consigue reducir el horario lectivo del profesorado: en el cuerpo de maestros se reduce una hora lectiva para el curso 2022/2023 y en Secundaria y Otros Cuerpos se asegura una jornada lectiva de 18 y 19 períodos lectivos de forma mayoritaria en dos cursos académicos (2022/2023 y 2023/2024). Esta reducción de horario lectivo, demandada desde los recortes de 2012, asegura una atención más individualizada, mejorando las condiciones laborales del profesorado de nuestra comunidad y, con ello, la calidad de la educación. Asimismo, se ha arrancado el compromiso de la Administración de revisar este acuerdo en el caso de que haya una reducción de la jornada laboral de las y los empleados públicos, adaptándose al ámbito docente. Para las cuatro organizaciones sindicales firmantes esta reducción supone un avance que nos acerca a las 23 horas lectivas demandadas en el cuerpo de Maestros y 17 en Secundaria y Otros Cuerpos, que seguiremos exigiendo. Finalmente, el preacuerdo establece la creación de una comisión constituida por las partes firmantes, que velará por el cumplimiento de lo firmado. CSIF, STECyL-i, ANPE y CCOO trabajarán intensamente en el desarrollo de estas cuestiones en las que ha conseguido avanzar. Las organizaciones sindicales firmantes hemos mantenido un duro trabajo de negociación en el que hemos conseguido que mejoren sustancialmente las propuestas iniciales de la Administración y hemos realizado un gran esfuerzo para conseguir mejoras que llevamos demandando durante años y que no podían dilatarse más. La responsabilidad de las cuatro organizaciones sindicales en la representación del profesorado de la enseñanza pública ha permitido alcanzar este acuerdo. Seguiremos luchando para alcanzar más mejoras para las y los docentes de la educación pública de Castilla y León. 10 de diciembre de 2021
Acuerdos ANPE InformaCURSO DE METODOLOGÍAS ACTIVAS PARA INFANTIL Y PRIMARIA
ANPE-Segovia 10 Dic, 2021
Aún estás a tiempo de inscribirte en el curso de Metodologías activas en Infantil y Primaria. Empieza el día 15 de diciembre. ¡¡¡¡Anímate!!!!
Formación MaestrosOposiciones 2020. Catedráticos de Enseñanza Secundaria. Devolución de la documentación original
Castilla y León 10 Dic, 2021
Oposiciones 2020. Catedráticos de Enseñanza Secundaria. Devolución de la documentación original La Resolución de 10 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Recursos Humanos (135.2 KB) (2 páginas) determina el plazo para solicitar la devolución de la documentación original aportada como mérito en el procedimiento de acceso al Cuerpo de Catedráticos de Enseñanza Secundaria en el ámbito de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Orden EDU/110/2020, de 10 de febrero. Formulario para solicitar la devolución de originales: Solicitud para la devolución de originales (38.1 KB) Plazo para solicitar la devolución de originales: del día 13 de diciembre de 2021 al día 7 de enero de 2022, ambos incluidos
Oposiciones Catedráticos ANPE InformaAyudas al estudio de idiomas para alumnos universitarios durante el curso académico 2020/2021: resolución
Castilla y León 10 Dic, 2021
ORDEN EDU/1435/2021, de 29 de noviembre, por la que se resuelve la convocatoria de ayudas al estudio de idiomas para alumnos universitarios durante el curso académico 2020/2021.
Premios, becas y ayudasPremios Extraordinarios de Formación Profesional del sistema educativo de la Comunidad de Castilla y León 2020-21
Castilla y León 10 Dic, 2021
ORDEN EDU/1436/2021, de 23 de noviembre, por la que se convocan los Premios Extraordinarios de Formación Profesional del sistema educativo de la Comunidad de Castilla y León, correspondientes al curso académico 2020-2021
Premios, becas y ayudasOferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021.
Castilla y León 09 Dic, 2021
ACUERDO 129/2021, de 2 de diciembre, de la Junta de Castilla y León, por el que aprueba la oferta de empleo público de la Administración de la Comunidad de Castilla y León para el año 2021.
Oferta de empleo públicoAyudas para el apoyo a la internacionalización de las estructuras de investigación de excelencia
Castilla y León 09 Dic, 2021
EXTRACTO de la Orden de 1 de diciembre de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se convocan ayudas para el apoyo a la internacionalización de las estructuras de investigación de excelencia, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional
Premios, becas y ayudasSubvenciones para la adquisición de equipamiento científico
Castilla y León 09 Dic, 2021
EXTRACTO de la Orden de 29 de noviembre de 2021, de la Consejería de Educación, por la que se convocan subvenciones para la adquisición de equipamiento científico compartido en el marco de la red de equipamiento científico-tecnológico compartido en Castilla y León, denominada «Infraestructuras en red de Castilla y León (Infrarred)», cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional es 2022.
Premios, becas y ayudasOposiciones de Técnico Superior en Educación Infantil 2021: listado provisional de admitidos y excluidos.
Castilla y León 09 Dic, 2021
– Los aspirantes dispondrán de un plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León
Acción sindicalConvocatoria de oposiciones docentes en Islas Baleares
Castilla y León 07 Dic, 2021
El plazo de presentación de solicitudes será del día 19 de enero al 7 de febrero de 2022, ambos incluidos.
OposicionesBolsas de trabajo en Asturias: diferentes cuerpos.
Castilla y León 02 Dic, 2021
Plazo: del 2 al 17 de diciembre de 2021 (ambos inclusive).
Bolsas de trabajoPrograma de Profesorado visitante Curso 2022-2023: Estados Unidos, Canadá, Emiratos Árabes Unidos, Irlanda.
Castilla y León 30 Nov, 2021
Plazo de presentación de solicitudes:ABIERTO desde el 29 de noviembre de 2021 hasta el 21 de diciembre de 2021
Docentes ExteriorConcurso de méritos para la provisión de puestos vacantes de personal docente en el exterior por funcionarios de carrera
Castilla y León 30 Nov, 2021
Plazo de presentación de solicitudes:ABIERTO desde el 30 de noviembre de 2021 hasta el 22 de diciembre de 2021
ExteriorConcurso de méritos para la provisión de puestos vacantes de asesores técnicos en el exterior por funcionarios de carrera
Castilla y León 30 Nov, 2021
Plazo de presentación de solicitudes:ABIERTO desde el 30 de noviembre de 2021 hasta el 22 de diciembre de 2021
ExteriorInterinos. Maestros. Lista dinámica. Especialidad L. extranjera: Inglés (21/22). Listados actualizados del mes de noviembre.
Castilla y León 29 Nov, 2021
Listados actualizados del mes de noviembre.
Bolsas de trabajoInterinos listas dinámicas Secundaria y otros cuerpos. Curso 21 / 22. Listados de publicación de noviembre actualizados.
Castilla y León 29 Nov, 2021
Listados de publicación de noviembre actualizados.
Bolsas de trabajoPrograma Aula-Empresa Castilla y León, resolución de la convocatoria,
Castilla y León 29 Nov, 2021
ORDEN EDU/1410/2021, de 23 de noviembre, por la que se resuelve la convocatoria para la selección de proyectos del Programa Aula-Empresa Castilla y León, cofinanciados por el Fondo Social Europeo, a desarrollar por centros docentes públicos de la Comunidad de Castilla y León durante el curso académico 2021/2022.
Acción sindicalDecreto que modifica admisión del alumnado en centros docentes sostenidos con fondos públicos de la Comunidad de Castilla y León
Castilla y León 29 Nov, 2021
DECRETO 32/2021, de 25 de noviembre, por el que se modifica el Decreto 52/2018, de 27 de diciembre, por el que se regula la admisión del alumnado en centros docentes sostenidos con fondos públicos de la Comunidad de Castilla y León.
Acción sindical