COMUNICADO DE PRENSA

Negociación ¡Por fin!

En primer lugar, ANPE quiere dar las gracias y la enhorabuena a los docentes de Aragón por haber conseguido forzar a los sindicatos de la mesa sectorial a recobrar la unidad sindical perdida en 2019 y que se sienten a negociar el horario lectivo con la Administración. Vuestra denuncia y presión desde los centros y desde las redes sociales ha sido decisiva para conseguir negociación ¡YA!

Para ANPE este acuerdo, cuya letra pequeña están a la espera de conocer, no es el final de ningún camino; se trata del requisito previo para empezar a mejorar las condiciones laborales del profesorado aragonés. Como ANPE ha manifestado en varias ocasiones, las medidas más urgentes para el profesorado y la educación pública en general son la reducción del horario lectivo, con el consiguiente aumento de plantillas, y la rebaja de las ratios máximas de alumnado por aula. Este es, ahora, el desafío más importante en el próximo ciclo sindical de cuatro años.

ANPE lamenta la ocasión perdida para haber forzado a la administración a negociar un acuerdo global que incluyera un catálogo de medidas de mejora de las condiciones de trabajo del profesorado, como ha ocurrido en los acuerdos de otras comunidades autónomas, que han venido acompañados de medidas complementarias: bajada de ratios, equiparación salarial,  complementos retributivos por tutorías, itinerancias, reconocimiento económico de los puestos de especial dificultad o de la escuela rural. 

Las necesidades urgentes para la educación aragonesa son muchas y la administración tenía la necesidad de negociar a medio año de unas elecciones autonómicas si no quería presentarse a la reelección sin revertir los recortes del anterior gobierno. Sin embargo,  no se ha conseguido ninguna medida más a cambio de acceder a un acuerdo algo mejorado que en 2019 pero que solo aborda la reducción del horario lectivo: los sindicatos de la actual mesa sectorial de Aragón no han estado a la altura de los docentes que representan, una vez más, a la hora de abordar una negociación con la Administración en defensa de las condiciones laborales del profesorado. Desde ANPE se preguntan, ¿va a ser siempre necesario que haya unas elecciones para que se negocie? 

Ante la presión de los docentes y los avances en otras comunidades autónomas se han visto obligados a acordar alguna mejora que es insuficiente y que aún deja a los docentes aragoneses lejos de las condiciones retributivas y laborales del resto de autonomías. ANPE con vuestro apoyo conseguirá estar presente en la mesa sectorial de Aragón, y así poder luchar por las mejores salariales y laborales que tienen los docentes en otros territorios donde ANPE es el sindicato mayoritario.

Aragón, 22 de noviembre de 2022
ANPE, sindicato independiente de docentes de la Enseñanza Pública

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