Mesa sectorial sobre licencias por estudios, año sabático y plan de igualdad.

Se ha celebrado Mesa Sectorial de Educación Pública no Universitaria sin novedades reseñables. Próximamente se anuncian Mesas sobre negociación de las horas lectivas y subida salarial, como materias a negociar de forma conjunta.

LICENCIAS POR ESTUDIOS: Se informa que el curso 2023/24 se solicitaron ocho licencias de este tipo y hubo una renuncia, disfrutándolas en consecuencia solamente siete docentes de unos 17.000. Para el próximo curso se ofertarán 50 licencias por estudios –sin retribuir- divididas a partes iguales en por “estudios” y por “proyectos”, previsiblemente no se cubran las 25 de cada una de las dos categorías, si nos atenemos a los datos de los últimos cursos. Desde los recortes del año 2012 no se retribuyen ni total, ni parcialmente dichas licencias, como se hacía antes de los recortes en caso de tener una relación directa la formación con la docencia a impartir. Por ello, desde ANPE venimos reclamando que se retribuyan total, o al menos, parcialmente para incentivar la realización de formación superior y proyectos de investigación por parte del profesorado.

AÑO SABÁTICO: En el presente curso se han solicitado 47, de una oferta total de 80. La administración propone realizar la misma oferta para el curso 2024/25. La negociación de este tipo de cupos básicamente se reduce al número máximo de docentes que pueden solicitarlo por curso. El número de 80 parece suficiente superando en 33 las solicitudes del curso pasado.

PLAN DE IGUALDAD: Las negociaciones del Plan de Igualdad concluyeron la pasada primavera, sin embargo el Plan no se ha publicado. La administración ha planteado introducir algunos cambios, además de su vigencia (2023-2026) ya que no se puede cumplir, dado que no se ha publicado: algunos aspectos formales (ha cambiado el nombre del Departamento, etc.) y la introducción de una referencia al Protocolo de Acoso Sexual que se publicó el 18 de abril.

Para la Mesa Sectorial celebrada hoy la administración educativa no había enviado documento alguno con las modificaciones antes mencionadas, se ha decidido junto a la administración llevar el Plan de Igualdad a una próxima Mesa Sectorial para su aprobación definitiva, pues en la práctica no se aplicará todavía el presente curso. Los compañeros de la Mesa han reprochado a la administración la poca seriedad que supone no hacer llegar la documentación antes de las mesas, y su costumbre de improvisar a última hora como ha ocurrido hoy.

PRÓXIMAS MESAS SECTORIALES: Se celebrarán próximamente para negociar el decreto de FP de Aragón y también las horas lectivas y subida salarial, que la actual administración incluye en la misma negociación, de esta forma condiciona la subida salarial a una menor reducción de horas lectivas, o a la inversa, lo cual es un agravio comparativo con otras comunidades, dónde el salario es más elevado y se realizan menos horas lectivas.

Fuente: STEA-I

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