NOVEDAD: 13/05/2026.- Publicada la Resolución para la SUSTITUCIÓN PARCIAL DE LA JORNADA LECTIVA para el personal docente no universitario (MAYORES DE 55 AÑOS) en su convocatoria para el próximo curso escolar 2026/2027:
A la sustitución parcial de la jornada lectiva por actividades de otra naturaleza para el personal docente no universitario de Aragón durante el curso 2026-2027 puede acogerse el profesorado de centros públicos que tenga 55 o más años antes del 31 de agosto de 2026, cuente con al menos 10 años de servicios en la docencia pública y cumpla los restantes requisitos establecidos en la convocatoria. La medida permite sustituir parcialmente horas lectivas por actividades de otra naturaleza sin reducción retributiva:
- dos horas para mayores de 55 años
- y cuatro horas a partir de los 60 años.
BASES CONVOCATORIA SUST. PARCIAL DOCENTES +55 y +60
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 14 de mayo al 3 de junio, ambos inclusive.
El procedimiento de solicitud de la sustitución parcial de la jornada lectiva por actividades de otra naturaleza para el personal docente no universitario mayor de 55 años se realizará TELEMÁTICAMENTE cursando solicitud, aportando la documentación y firmando con Cl@ve o certificado a través del tramitador del Gobierno de Aragón:
ACCESO AL TRÁMITE (núm. 11693)
Guía rápida para realizar la firma electrónica.
REQUISITOS:
- Estar en situación de servicio activo
- Tener una edad igual o superior a 55 años con anterioridad al inicio del curso escolar, tomando como fecha límite para tener cumplida la edad que genera el derecho a la sustitución parcial el 31 de agosto del año en curso.
- Contar con un mínimo de 10 años de prestación de servicios en la docencia no universitaria en centros de titularidad pública.
- Tener una jornada lectiva en próximo curso escolar del máximo de horas lectivas vigentes durante todo el curso escolar (jornada completa-curso completo).
- Tener asignado un horario igual o superior a 15 periodos lectivos semanales de docencia directa al alumnado a su cargo en el caso del profesorado que imparta docencia en la Educación Secundaria Obligatoria, el Bachillerato, la Formación Profesional, las Enseñanzas de Régimen Especial o la Educación de Personas Adultas o, al menos, 21 horas lectivas semanales de docencia directa en el caso del profesorado que imparte docencia en la Educación Infantil o en la Educación Primaria.
- No tener concedida compatibilidad alguna para cualquier otra actividad de carácter remunerado.
- La autorización de esta sustitución parcial de jornada para el curso escolar quedará condicionada al cumplimiento de los requisitos durante todo el curso académico (de 1 de septiembre a 31 de agosto).
IMPLEMENTACIÓN DE LA MEDIDA:
- DOCENTES FUNCIONARIOS DE CARRERA CON DESTINO DEFINITIVO: se prevé que el disfrute efectivo de la medida sea efectivo desde el 1 de septiembre de 2026, aunque siempre condicionado a que, por parte del Departamento de Educación, se otorgue, en su caso, la correspondiente dotación de profesorado al centro docente en el que presten sus servicios.
- DOCENTES FUNCIONARIOS DE CARRERA EN PROCESOS DE MOVILIDAD y DOCENTES INTERINOS podrán hacer efectiva la sustitución parcial una vez se determine el centro de destino efectivo en el que prestarán sus servicios y sus efectos comenzarán cuando quede garantizada la cobertura de las horas de sustitución parcial
Ante las diversas problemáticas del procedimiento, contacta con ANPE Aragón en caso de cualquier dificultad o problema.
ANPE Aragón DENUNCIA UN COMPROMISO
INSUFICIENTE CON LOS DOCENTES +55 y +60
ANPE Aragón analiza ya la Resolución de hoy y activa la vigilancia en la implementación de estas sustituciones +55 y +60 que implementan el raquítico y decepcionante nuevo ACUERDO DE CONDICIONES DE TRABAJO, popularizado como "Acuerdo de mejoras para unos Sí y para otros No":
- Las reducciones parciales +55 y +60 se han resuelto con un procedimiento desequilibrado donde las obligaciones para los docentes se imponen y exigen como requisitos obligados, mientras, en cambio, no se marcan plazos máximos para que la Administración cubra las horas de sustitución parcial ni dote de profesorado suficiente a los centros docentes. En suma: lamentablemente queda abierta la opción de INAPLICAR LAS REDUCCIONES +55 y +60 PRE-CONCEDIDAS ANTE DIFICULTADES DE COBERTURA DE VACANTES DE PROFESORADO. ¿Acaso a alguien le sorprende este escenario en la actualidad?. En ANPE Aragón, desde luego que no. Activamos vigilancia y denunciaremos los incumplimientos que diseñaron quienes lo dispusieron y ratificaron.
- En EEMM el horario con 18 horas lectivas semanales se condiciona a un mínimo de 15 horas de docencia directa, algo inédito en cualquier otra autonomía con lo que se excluye y perjudica a numerosos docentes con responsabilidades y sobrecarga en los centros.
Materias como la conciliación personal y familiar, seguridad para los interinos, equiparación de los PTFP y especialistas de sectores singulares, retribución de los proyectos docentes, o el lamentable estado de pago y compensación en las vacantes con itinerancias, entre otras muchas, permanecen fuera de la agenda de los gestores de la política educativa en Aragón y sus terminales sindicales.
La voz de los docentes de la Enseñanza Pública, a través de ANPE, debe regresar a la Mesa Sectorial de Educación de Aragón, antes de que aumenten las erosiones irreparables.
INFORMACIÓN COMPLETA DEL ACUERDO DE CONDICIONES LABORALES
#SindicatoIndependiente #SóloDeEnseñanzaPública
#SinSedeDePartido #DocentesDeLaPública
Telegram de ANPE Aragón: Recibe al instante toda la información de la página web de ANPE en tu móvil: ¡Únete!
.png)
ANPE te ofrece la mejor cobertura al mejor precio. Protégete y afíliate a ANPE por sólo 80 euros anuales, íntegramente desgravables en IRPF: la cuota sindical más reducida de nuestro sector.
