Nueva ORDEN DE PERMISOS Y LICENCIAS.- Avances necesarios, carencias pendientes.
SIN SEGURIDAD JURÍDICA NO HAY CONCILIACIÓN.
NOVEDAD: 26/02/2026.- El Departamento de Educación ha remitido a los centros educativos INSTRUCCIONES PARA EL DISFRUTE DE LOS DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES Y DE LIBRE DISPOSICIÓN POR CONCILIACIÓN CURSO ESCOLAR 2025-26 gestionando algunos de los primeros problemas que ya anticipamos desde ANPE Aragón en la aplicación de la nueva Orden de permisos y licencias 2026.
ASUNTOS PROPIOS: OPERACIÓN DE SALDO CERO
Tras la reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo —de ayer miércoles 25 de febrero—, la Administración y los sindicatos de la Mesa Sectorial, entre los que no se encuentra ANPE Aragón, resolvieron trasladar las siguiente novedades que instrumentan las INSTRUCCIONES remitidas hoy sobre los días de libre disposición para este curso 25/26:
- Para este curso 25/26 se podrán disfrutar 3 días de libre disposición y a partir del curso 26/27 los 4 contemplados en la Orden.
- Se suprime la limitación del 31 de marzo para el disfrute de uno de ellos (que no se perderá, sólo durante este curso 25/26).
- Los días podrán disfrutarse hasta final de curso, incluidos días no lectivos.
- Se podrán disfrutar 3 días seguidos, siempre que exista "circunstancia excepcional debidamente justificada", señalan, con la discrecionalidad acostumbrada, generando una injusta indeterminación y presión sobre los equipos directivos con una norma atípica e inusual que, tratándose de días por asuntos propios, está ya causando perplejidad.
- Para personal interino que no tenga vacante de curso completo se aplicará la parte proporcional al tiempo trabajado:
46–90 días → 1 día
91–120 días → 2 días
121 días o más → 3 días
Aunque apoyamos la mejora de posibilidades de conciliación, desde ANPE lamentamos que los nuevos días 'extra' de asuntos propios, sin avances de dotación de profesorado, se han "mejorado" íntegramente a costa de los propios docentes —con menos apoyos en aula y más guardias/sustituciones—. El profesorado desea trabajar MEJOR, sin nuevas sobrecargas añadidas, sin 'ganar' por un lado lo que nos empeoran por otro. Los avances, si saldan a cero, nos dejan en el punto de partida.
La revisión de la Orden de permisos es una oportunidad perdida. Los permisos merecían una revisión mucho más trabajada, sistemática y técnicamente depurada de la ofrecida desde la Mesa Sectorial, de la que ANPE Aragón no forma parte, y en la que hubiéramos reclamado más MEJORAS REALES y no meramente "dar titulares". SIN SEGURIDAD JURÍDICA NO HAY CONCILIACIÓN POSIBLE para los docentes de la Educación Pública.
INSTRUCCIONES 26/02/2026
20/02/2026.- El Departamento de Educación ha emitido una NOTA INFORMATIVA sobre algunos de los primeros problemas que ya anticipamos desde ANPE Aragón en la aplicación de la nueva Orden de permisos y licencias 2026:
- Por una parte, se aclara el régimen transitorio del PERMISO POR LACTANCIA para todas aquellas personas que estuvieran disfrutando a fecha de publicación del Acuerdo (13 de febrero de 2026) del mismo y que podrán solicitar la ampliación.
- Por otra parte, se limita temporalmente la concesión del DÍA POR ASUNTOS PARTICULARES (LIBRE DISPOSICIÓN) disfrutable hasta 31 de marzo, hasta nuevas instrucciones —previstas para el próximo miércoles 25 de febrero—, salvo "causa de fuerza mayor", señalan.
Los permisos merecen una revisión mucho más trabajada, sistemática y técnicamente depurada de la ofrecida desde la Mesa Sectorial, de la que ANPE Aragón no forma parte. SIN SEGURIDAD JURÍDICA NO HAY CONCILIACIÓN POSIBLE para los docentes de la Educación Pública.
Reproducimos por su interés el contenido literal de la NOTA INFORMATIVA emitida desde el servicio de personal del Departamento de Educación:
NOTA INFORMATIVA IMPORTANTE: NUEVA ORDEN PERMISOS Y LICENCIAS 2026
Artículo 7. Permiso por lactancia.
1. Ampliación a 6 semanas para madre biológica y 5 semanas para la otra persona progenitora.
2. En caso de parejas del mismo sexo/género: una de las personas progenitoras disfrutará de 6 semanas y la otra persona disfrutará de 5 semanas.
3. Hijo/hija biológico incluye a aquellas personas menores adoptadas o que se encuentren en régimen de guarda legal o acogimiento.
4. Todas aquellas personas que estuvieran disfrutando a fecha de publicación del Acuerdo (13 de febrero de 2026) del permiso por lactancia, podrán solicitar la ampliación por registro con copia al correo electrónico al Servicio Provincial correspondiente:
- HUESCA:
Primaria: primariahuesca@aragon.es
Secundaria: secundariahuesca@aragon.es
- TERUEL: eduper.teruel@aragon.es
- ZARAGOZA:
Primaria: primariazaragoza@aragon.es
Secundaria: secundariazaragoza@aragon.es
Artículo 17. Permiso por asuntos particulares
Hasta la próxima publicación de instrucciones (prevista para el próximo miércoles 25 de febrero) no puede concederse el día por asuntos particulares previsto en este artículo a disfrutar hasta el 31 de marzo (a excepción de causas de fuerza mayor).
13/02/2026.- Adjuntamos la nueva Orden de permisos y licencias sobre cuyo texto definitivo en el BOA estamos trabajando e informaremos largamente en los próximos días.
Desde ANPE Aragón celebramos la incorporación de diversos avances pero también somos críticos con numerosos problemas, indeterminación y disfunciones del régimen de permisos que no sólo se mantienen sino que aumentan con el texto que firmaron en la Mesa Sectorial.
El texto suscrito hace unas semanas pero publicitado desde el pasado verano por los sindicatos firmantes, más allá de los avances, regula una materia que requería una actualización y revisión mucho más trabajada, rigurosa y sistemática; con mucha mayor depuración técnica de la ofrecida. Lo desgranaremos en las próximas semanas. Sin seguridad jurídica, no hay conciliación posible para los docentes de la Educación Pública.
Aportamos el texto original del BOA. Los cambios más destacados son:
- Lactancia 6 semanas madre biológica, 5 semanas el otro progenitor.
- 4 días de libre disposición, ampliando en 2 los ya recogidos, no recuperables y sin necesidad de justificación. Con tres tramos de disfrute.
- Precisiones en el permiso parental (no retribuido) de 8 semanas.
- Nuevo permiso de reducción de jornada por interés particular.
- Posibilidad reducciones de jornada con vacantes desde el 80% de jornada.
- Permiso para embarazadas que no se encuentran en IT desde la semana 37 hasta el nacimiento
NUEVA ORDEN DE PERMISOS Y LICENCIAS DOCENTES
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