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¡FIN DE SEMANA!: #629 REVISTA PROFESIONAL ANPE, ¡ya disponible en web!
ANPE RECLAMA EL DERECHO DE JUBILACIÓN VOLUNTARIA PARA TODO EL PROFESORADO: EL DERECHO DE JUBILACIÓN ANTICIPADA DEBE EXTENDERSE A INGRESADOS DESDE 2011 Y TAMBIÉN A DOCENTES INTERINOS
Novedades de la pensión de jubilación docente en 2026
Desde el equipo de ANPE Aragón te sugerimos hoy la lectura del artículo de la pág. 22 del último número 629 de la Revista Profesional ANPE.
En el mismo ANPE informa sobre las principales novedades de la pensión de jubilación para 2026, con atención tanto al profesorado incluido en Clases Pasivas y como en el Régimen Gral. de la Seguridad Social. La revalorización de las pensiones será del 2,7%, con una pensión máxima de 47.034,40 euros anuales. Además, se introducen cambios progresivos en el cálculo de la base reguladora —con un nuevo sistema que permite escoger automáticamente la opción más favorable— y se actualiza la edad ordinaria de jubilación en función de los años cotizados.
En ANPE rechazamos las asimetrías e inequidades por territorios y por colectivos —tan del gusto de otro sindicalismo político— que causa la disgregación del mosaico normativo en Educación. ANPE reclama que la posibilidad de JUBILACIÓN VOLUNTARIA sea un pilar primordial —con carácter estatal y básico— del futuro Estatuto de la Función Pública Docente, a fin de evitar nuevas "singularidades" territoriales y por colectivos. Hay que garantizar en esto condiciones homogéneas en todo el Estado:
- JUBILACIÓN VOLUNTARIA para el personal funcionario ingresado desde 2011, adscrito al Régimen General de la Seguridad Social
- y JUBILACIÓN VOLUNTARIA para el funcionariado docente interino, adscrito al mismo régimen.
¡Todos somos docentes en la Educación Pública!. Para ANPE es injusto un régimen jurídico tan fragmentado y sin cohesión por el que los anteriores colectivos no pueden acogerse a la jubilación voluntaria y se ven obligados a retrasar su retiro hasta los 67 años, o anticipadamente a los 65 años con un tiempo mínimo cotizado, lo que repercute negativamente en su salud física y psicológica, además de retrasar la necesaria renovación de plantillas docentes.
ENLACE AL ARTÍCULO DE LA PÁG. 22
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